Το μέλλον των μαθημάτων σε απευθείας σύνδεση εργασία

Το μέλλον της εργασίας απαιτεί ηγέτες που είναι θαρραλέοι, αυθεντικοί, φροντίδα και έχουν τις αναβαθμισμένες δεξιότητες ανθρώπινης αλληλεπίδρασης που απαιτεί η πραγματική αλλαγή στο χώρο εργασίας.

Οι αναβαθμισμένες δεξιότητες ανθρώπινης αλληλεπίδρασης περιλαμβάνουν πολλαπλές ευφυΐες πέρα ​​από το IQ, νοημοσύνη όπως η δημιουργική νοημοσύνη, η συναισθηματική νοημοσύνη, η γενετική νοημοσύνη και πολλά άλλα.

Το μέλλον των online μαθημάτων εργασίας συνδυάζει το μέλλον της έρευνας εργασίας με πρακτικές και εύκολες στην εφαρμογή στρατηγικές.

Οι επιλογές περιλαμβάνουν αυτοβλεπόμενη μελέτη ή υποστήριξη πούλμαν για την επιτυχία και την εφαρμογή της ευθύνης.

Θεωρώ ότι αυτό είναι ένα εξαιρετικό πρόγραμμα για άτομα σε οποιοδήποτε επίπεδο ενός οργανισμού, που δεν περιορίζεται σε εκείνα που βρίσκονται σε μια παραδοσιακή ηγετική θέση ".

Β. Wilkins, OmniTel Communications

Κάθε μάθημα μελλοντικής εργασίας περιλαμβάνει:

  • Πρόσβαση στο πρόγραμμα (ες) και όλα τα αποκλειστικά διάφορα Περιεχόμενα για το 1 πλήρες έτος!
  • Τα ασύγχρονα βίντεο που παρουσιάστηκαν από τον Cheryl Cran έσπασαν σε λεπτά τμήματα 5-6 για να διατηρήσουν την εστίαση, την κατανόηση και την προσοχή του μαθητή
  • Ένας «Οδηγός Ταξιδιού» με δυνατότητα λήψης, ο οποίος επικεντρώνει σημαντικά σημεία για κάθε Μονάδα και χρησιμοποιείται για τη λήψη σημειώσεων και στη συνέχεια γίνεται ένας συνεχής οδηγός αναφοράς
  • Μια ποικιλία ισχυρών εργαλείων για λήψη και άμεση χρήση στην εργασία
  • Ηλεκτρονικές αξιολογήσεις και κουίζ για να εξασφαλιστεί η κατανόηση του συμμετέχοντα
  • Προαιρετική υποστήριξη πούλμαν

Μάθημα #1 - Ο καθένας είναι ηγέτης

Στο μέλλον της εργασίας «Όλοι είναι ένας ηγέτης». Θα επικεντρωθεί λιγότερο ο τίτλος και θα επικεντρωθεί περισσότερο στην υπευθυνότητα και στις θεμελιώδεις ηγετικές ικανότητες για όλους. Ο καθένας θα πρέπει να αναπτύξει δεξιότητες που περιλαμβάνουν την κριτική σκέψη, τη λήψη αποφάσεων, την ανθρώπινη αλληλεπίδραση και πολλά άλλα.

Μάθε περισσότερα

Μάθημα #2 - Αλλαγή Ηγεσίας

Η μεγαλύτερη πρόκληση για να είμαστε έτοιμοι για το μέλλον της εργασίας είναι να κάνουμε τους ανθρώπους να αλλάξουν στον εργασιακό χώρο. Είτε εφαρμόζετε νέα τεχνολογία στο χώρο εργασίας ή άλλο μεγάλο έργο, πολλοί ηγέτες υποτιμούν την πρόκληση να αλλάξουν οι άνθρωποι. Αυτό το μέλλον του προγράμματος εργασίας επικεντρώνεται στο πώς να είναι ηγέτης της αλλαγής και πώς να δημιουργήσετε μια κουλτούρα των ηγετών της αλλαγής.

Με βάση το βιβλίο "The Art of Change Leadership", αυτό το μάθημα παρέχει δεδομένα και στρατηγικές για το πώς θα είναι ευέλικτο, καινοτόμο και μελλοντικό έτοιμο.

Μάθε περισσότερα

Μάθημα #3 - Η μετασχηματιστική ηγεσία

Ζούμε σε μια εποχή μετασχηματισμού και ΕΣΕΙΣ είστε οι μετασχηματιστές! Το μέλλον της εργασίας θα δημιουργηθεί από ηγέτες μεταμόρφωσης που μπορούν να προβλέψουν και να προσαρμοστούν στην πραγματική αλλαγή στο χώρο εργασίας.

Η μετασχηματιστική ηγεσία περιλαμβάνει τη σκέψη σχεδιασμού, μια προσέγγιση προπονητή και μια αυθεντική επιθυμία να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να ξεχωρίζουν πέρα ​​από σας! Οι ηγέτες μετασχηματισμού είναι έμπνευση μοντέλα. Η έρευνα επιβεβαιώνει ότι οι μεταμορφωτικοί ηγέτες έχουν αυξημένη ικανότητα να προσλαμβάνουν και να διατηρούν κορυφαία ταλέντα.

Μάθε περισσότερα

Μάθημα #4 - Κοινή ηγεσία

Η κοινή ηγεσία είναι ένα μέλλον της στρατηγικής εργασίας. Η έρευνα επιβεβαιώνει ότι η Millenials και η Gen Z ευδοκιμούν σε μια κοινή κουλτούρα ηγεσίας.

Εταιρείες όπως ο Zappos, η GE και το Amazon έχουν χρησιμοποιήσει εκδόσεις κοινών μοντέλων ηγεσίας, όπως η χολραξία για πάνω από μια δεκαετία. Θα μάθετε πώς να είστε ηγέτης της «κοινής ηγεσίας».

Μάθε περισσότερα

Σύντομα

Το επόμενο μάθημα που θα είναι διαθέσιμο ως μελλοντικό σεμινάριο για την εργασία θα είναι Leading & Collaborating With Generations Y and Z.

Εάν φοβάσαι τον αντίκτυπο της Generation Y / Millenials στο μέλλον της δουλειάς να φοβάσαι πολύ τους Gen Z!

Αυτό το μάθημα θα σας δώσει ιδέες και λύσεις για το πώς θα συνεργαστείτε και θα πετύχετε με τους Gen Y και Z. Μάθετε πώς να επικοινωνείτε καλύτερα, να εμπλέκετε, να εμπνέετε και να αξιοποιείτε τις δεξιότητες του μεγαλύτερου δημογραφικού στο χώρο εργασίας.