Εκπαίδευση Ηγεσίας με το NextMapping ™

Το μέλλον της εργασίας απαιτεί ένα νέο σύνολο δεξιοτήτων από ηγέτες και ομάδες.

Εταιρείες όπως το Amazon επενδύουν δισεκατομμύρια σε αναβάθμιση και επανεκπαίδευση του εργατικού δυναμικού. Η ευθύνη για τη διατήρηση του μέλλοντος είναι έτοιμη τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζομένους και αυτό περιλαμβάνει την εστίαση στη δια βίου μάθηση.

Για να γίνουν σημαντικοί και ισχυροί ηγέτες αλλαγής και μέλη της ομάδας πρέπει να αλλάξουν προσωπική συμπεριφορά. Ο καλύτερος τρόπος για να αλλάξει η συμπεριφορά είναι η επανάληψη της μάθησης μαζί με την εφαρμογή σε πραγματικό χρόνο όσων έχουν μάθει.

Η εκπαίδευση ηγεσίας NextMapping ™ είναι διαθέσιμη σχεδόν μέσω ζουμ, ηλεκτρονικά μαθήματα που εστιάζονται στο μέλλον της εργασίας καθώς και προσαρμοσμένες εκπαιδεύσεις που μπορούν να παραδοθούν μέσω του Webinar ή με λευκό ετικέτα για τα intranet σας.

Τι θα μοιάζει με το 2030 ...

… Αν αυξήσατε την επένδυσή σας για την ανάπτυξη δεξιοτήτων για τις ομάδες σας;

Είστε εσείς και οι ηγέτες σας που οδηγούν στο μέλλον στο μυαλό;

Στην γρήγορη πραγματικότητα του σημερινού χώρου εργασίας το κύριο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα είναι η εταιρεία με τους πιο ανεπτυγμένους ηγέτες και ομάδες.

Ποιο είναι το σχέδιό σας να εξασφαλίσετε ότι οι άνθρωποι σας έχουν την πιο πρόσφατη και πιο ενημερωμένη εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων για να ανταποκριθούν στις συνεχιζόμενες αλλαγές και απαιτήσεις της βιομηχανίας σας;

Η έρευνα δείχνει ότι οι Millenials και Gen Z's θα παραμείνουν περισσότερο για εταιρείες που παρέχουν συνεχιζόμενες ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης μέσω της κατάρτισης.

Οι έρευνες δείχνουν επίσης ότι οι παραδοσιακές θέσεις εργασίας και οι ρόλοι θα είναι κάτι το παρελθόν και ότι οι μελλοντικοί χώροι εργασίας θα έχουν ένα συνδυασμό εργαζομένων με πλήρη απασχόληση, με μερική απασχόληση και ανεξάρτητους εξωτερικούς συνεργάτες.

Οι δεξιότητες που χρειάζονται ...

Οι δεξιότητες που απαιτούνται για την πλοήγηση σε αυτό το ταχέως μεταβαλλόμενο μέλλον περιλαμβάνουν:

  • Η ικανότητα να χειρίζεται τεράστιες ποσότητες πληροφοριών και να διακρίνει την καλύτερη πορεία δράσης
  • Η ικανότητα να οδηγεί την αλλαγή με θάρρος, κατεύθυνση, πεποίθηση και όραμα
  • Η ικανότητα κατανόησης πολλών πλαισίων και η επικοινωνία με διάφορους ενδιαφερόμενους
  • Η δυνατότητα συνεργασίας και καινοτομίας με διαφορετικούς ανθρώπους με διαφορετικές προσωπικότητες
  • Η ικανότητα μόχλευσης της τεχνολογίας με πρωταρχική έμφαση στα «πρώτα άτομα»
  • Η ικανότητα αξιοποίησης του ουσιαστικού μέλλοντος των δεξιοτήτων εργασίας των «ανθρώπινων δεξιοτήτων αλληλεπίδρασης»

Το 76% του CEO αναφέρει τη μελλοντική έτοιμη ανάπτυξη δεξιοτήτων για ηγέτες και ομάδες ως σημαντικό τομέα εστίασης καθώς κατευθυνόμαστε προς το 2030.

Το 70% των οργανισμών αναφέρει τα κενά στις δυνατότητες ως μία από τις πέντε κορυφαίες προκλήσεις.

Μόνο το 49% των εργαζομένων λέει ότι οι εταιρείες τους παρέχουν κατάρτιση δεξιοτήτων και ευκαιρίες ανάπτυξης.

Μια νέα προσέγγιση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων

Οι παραδοσιακές προσεγγίσεις εκπαίδευσης του παρελθόντος δεν πρόκειται να προετοιμάσουν ηγέτες και ομάδες για το μέλλον.

Χρειάζεται μια νέα προσέγγιση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων - η νέα προσέγγιση περιλαμβάνει πρόγραμμα σπουδών που συνδέεται με καταστάσεις σε πραγματικό χρόνο στην εργασία. Στο NextMapping TM οι σύμβουλοί μας είναι πιστοποιημένοι σε εκπαιδευτικές στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με τη διαδικασία NextMapping ™.

Προκειμένου να κάνουμε την εκπαίδευση «κολλήσει», η ιδιόκτητη διαδικασία μας εξασφαλίζει ποσοστό διατήρησης 90% ++, ποσοστό εφαρμογής 70% στην εκπαίδευση μετά την εργασία και μακροπρόθεσμη μετρήσιμη βελτίωση στην απόδοση της εργασίας.

Το αποτέλεσμα της ολοκλήρωσης προγραμμάτων κατάρτισης περιλαμβάνει:

  • Αυξάνεται η επιχειρηματική ανάπτυξη καθώς αυξάνονται τα επίπεδα δεξιοτήτων των ηγετών και των ομάδων
  • Αυξημένη καινοτομία και συνέργεια μεταξύ ηγετών και ομάδων
  • Αυξημένες δημιουργικές λύσεις πελατών λόγω των εξειδικευμένων και πιο εξειδικευμένων μελών της ομάδας
  • Αυξημένο κίνητρο και εμπλοκή όλων των εργαζομένων
  • Αυξημένη ικανότητα να προσλαμβάνει και να διατηρεί ταλέντα υψηλής απόδοσης
  • Αύξηση της ηγεσίας και της ευθυγράμμισης της ομάδας με τη δημιουργία μελλοντικού εστιασμένου οράματος και αποστολής

Προσφέρουμε προγράμματα ηγεσίας και ομαδικής κατάρτισης μέσω ποικίλων μεθόδων προβολής, συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού, εικονικού μέσω του Zoom ή του WebEX, της online εκπαίδευσης βίντεο και της τυποποίησης.

Όλοι οι πτυχιούχοι των προγραμμάτων μας λαμβάνουν ένα πιστοποιητικό ολοκλήρωσης του NextMapping ™.