Φιλανθρωπία

Στο NextMapping ™ κοιτάμε το μέλλον - το απώτερο μέλλον είναι για τα παιδιά μας. Πιστεύουμε με πάθος ότι η παροχή παιδιών με δεξιότητες «ηγεσίας» δεν θα τους βοηθήσει μόνο να περιηγηθούν στις προκλήσεις τώρα, αλλά και να καταστήσουν το μέλλον του εργασιακού χώρου ένα καλύτερο μέρος και τελικά τον κόσμο.

Δημιουργήσαμε τα παιδιά να μπορούν να οδηγήσουν ως έναν από τους τρόπους μας να δώσουμε πίσω - κάνουμε ετήσια προγράμματα για τα παιδιά και εργαζόμαστε σε ένα έργο πάθους για τη δημιουργία ενός ιστοχώρου με γοήτρες για να βοηθήσουμε τα παιδιά να μάθουν θεμελιώδεις δεξιότητες ηγεσίας.

Το όραμά μας: Δημιουργήστε ένα καλύτερο μέλλον προετοιμάζοντας τους μελλοντικούς μας ηγέτες ... παιδιά!

Ο μεγαλύτερος ενθουσιασμός για εμάς είναι ο αντίκτυπος στα παιδιά παγκοσμίως και θα δώσουμε γενναιόδωρα σε μια σειρά από φιλανθρωπικές οργανώσεις που επικεντρώνονται στα παιδιά ".

Reg & Cheryl Cran, Ιδρυτές

Πώς λειτουργεί: Τα 4 C's για παιδιά μπορούν να οδηγήσουν

Δημιουργούμε μια πύλη Kids Can Lead όπου τα παιδιά και οι γονείς ή οι εκπαιδευτικοί τους θα έχουν πρόσβαση σε δεξιότητες ηγεσίας για παιδιά. Συνεργαζόμαστε με παρόμοιες παιδικές ομάδες για να βοηθήσουμε τα παιδιά να είναι οι μελλοντικοί έτοιμοι ηγέτες μας.

Εικόνα πρωταθλητή πάνω από το βάθρο των νικητών

Εμπιστοσύνη

Η αυτοπεποίθηση βασίζεται στην υγιή αυτοεκτίμηση, βοηθάμε τα παιδιά να δημιουργήσουν την εμπιστοσύνη τους στον εαυτό τους, που τους βοηθά να λαμβάνουν καλές αποφάσεις και να δημιουργούν δημιουργικά προβλήματα.

Θάρρος

Διδάσκουμε ότι το θάρρος είναι παρόμοιο με μια «σούπερ δύναμη» για να έχει την ικανότητα να μιλάει για τον εαυτό του, να παραμένει αληθινός στον εαυτό του και πώς να αντισταθεί σε αυτό που είναι σωστό.

Εικονίδιο του προσώπου που μιλάει

Επικοινωνία

Βοηθάμε τα παιδιά να μάθουν τη σημασία της γλώσσας του σώματος, της πρόθεσης και των λέξεων και πώς επηρεάζουν τον τρόπο που αισθάνονται για τον εαυτό τους, καθώς και τις λέξεις που επιλέγουν να επιδρούν σε άλλους.

Χαρακτήρας

Βοηθάμε τα παιδιά να δουν ότι ο χαρακτήρας του κτιρίου είναι βασική πτυχή του να είσαι ηγέτης. Ο χαρακτήρας του κτιρίου περιλαμβάνει να κάνει ό, τι είναι σωστό όταν κανείς δεν βλέπει και επιλέγει να σκέφτεται με τη νοοτροπία «εμένα σε εμάς».