Η τέχνη της αλλαγής Ηγεσία - Οδήγηση μετασχηματισμού σε έναν κόσμο με γρήγορο ρυθμό

Αυτό το κεντρικό σημείο αλλαγής ηγεσίας είναι για όλους γιατί "Ο καθένας είναι ηγέτης!"

Ο αυξανόμενος γρήγορος ρυθμός της αλλαγής απαιτεί μια κουλτούρα όπου ο καθένας είναι ηγέτης αλλαγής

Όλοι στο χώρο εργασίας εργάζονται σε περιόδους έντονης τεχνολογικής καινοτομίας και αντιμετωπίζουν τις συνεχείς ταχείες αλλαγές και διακοπές. Το κλειδί είναι πώς να εμπνεύσουμε και να εμπλακούμε σε όλους να είμαστε «ηγέτες της αλλαγής» και να αυξήσουμε δυναμικά την καινοτομία, τη συνεργασία και την επιτυχία για όλους στην εταιρεία και για την επιχείρηση συνολικά. Αυτό το κεντρικό σημείο εστιάζει στον τρόπο κάθε άτομο μπορεί να αξιοποιήσει τις δικές του εσωτερικές ικανότητες για να οδηγήσει την αλλαγή και την προσωπική ηγεσία με θετικό και προορατικό τρόπο. Αυτό το κεντρικό σημείωμα βασίζεται στο Το βιβλίο της Cheryl "Η τέχνη της αλλαγής ηγεσίας" (Wiley 2015)

Οι συμμετέχοντες θα αφήσουν αυτή τη σύνοδο με:

  • Περαιτέρω κατανόηση του πώς η ταχεία αλλαγή επηρεάζει την ταχύτητα της εργασίας και πώς εμείς ως ηγέτες πρέπει να οικοδομήσουμε την προσαρμοστικότητα στη νέα πραγματικότητα
  • Μια μεταβαλλόμενη προοπτική για το πώς εμείς ως άτομα μπορούμε να εκμεταλλευτούμε το θετικό άγχος και το χρόνο μόχλευσης σε ένα όλο και πιο γρήγορο περιβάλλον εργασίας
  • Η σαφής κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αλλάζουν οι απόψεις κάθε γενιάς αφορά τις αλλαγές και τις στρατηγικές για τη βελτίωση των απαντήσεων και των ενεργειών αλλαγών
  • Ο κύκλος της αλλαγής και ο τρόπος χρήσης αυτού του μοντέλου για να οδηγήσει την αλλαγή για τον εαυτό του και για τους άλλους
  • Η διορατικότητα στις προσωπικές συμπεριφορές αλλαγής και τα εργαλεία τους για να αξιοποιήσουν την ατομική τους ικανότητα να προσαρμόζονται πιο γρήγορα στις συνεχιζόμενες αλλαγές με μια θετική προσέγγιση
  • Εργαλεία που οδηγούν την αλλαγή με πολλαπλές προοπτικές, συμπεριλαμβανομένης της συναισθηματικής νοημοσύνης, της γενετικής ευφυίας και της ενεργειακής νοημοσύνης
  • Αλλάξτε τον επόμενο χάρτη της ηγεσίας που θα περιγράψει τα επόμενα βήματα για τη δημιουργία του μέλλοντος που θέλετε να δημιουργήσετε

Η Cheryl ήταν εμπειρογνώμονας φιλοξενουμένων στην ετήσια διάσκεψη ηγεσίας μας - παρουσίασε την αλλαγή της ηγεσίας και την πρόσληψη ταλέντων. Σε υψηλό επίπεδο βρήκαμε την προσέγγιση της Cheryl, η σχέση με την ηγετική ομάδα και τα μοντέλα που παρουσίασε ήταν ακριβώς σύμφωνα με τους στόχους μας για τη διάσκεψη. Το τελικό αποτέλεσμα είναι ότι μας άφησε να θέλουμε να μάθουμε περισσότερα για τον κύκλο των αλλαγών και να εξετάσουμε καλύτερα το πώς μπορούμε να στηρίξουμε καλύτερα τους ηγέτες μας για να είμαστε ευέλικτοι και ευέλικτοι με συνεχείς αλλαγές ».

WB, Έρευνα & Ανάπτυξη
BASF
Διαβάστε μια άλλη μαρτυρία